Le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique a défini de nouveaux critères pour l’emploi des titulaires de doctorat non permanents dans les centres de recherche scientifique et de développement technologique des universités.
L’arrêté n° 007, daté du 3 février 2025, précise que l’emploi des titulaires de doctorat non permanents se fait par le biais de contrats de travail de trois ans, avec des affectations dans des entités de recherche scientifique et de développement technologique, telles que les laboratoires et les centres de recherche.
L’embauche des titulaires de doctorat non permanents repose sur un ensemble de critères définis par l’article 5 de l’arrêté, qui prend en compte les résultats des activités de recherche réalisées par le candidat, la pertinence du sujet de la thèse par rapport à la nature de l’activité de recherche envisagée, ainsi que les résultats de l’entretien avec un comité spécialisé désigné par l’entité de recherche concernée.
Le dossier de candidature comprend plusieurs documents que le candidat doit soumettre, à savoir : un résumé du curriculum vitae, une copie du diplôme de doctorat ou un diplôme équivalent, un document attestant de la situation légale vis-à-vis du service national pour les hommes, et les données des activités de recherche réalisées par le candidat.
Les candidatures doivent être soumises exclusivement via la plateforme numérique dédiée à cet effet, et aucune candidature en dehors de cette plateforme ne sera acceptée.
Le Ministère a chargé le directeur général de la Recherche scientifique et du Développement technologique, ainsi que les responsables des entités de recherche scientifique et de développement technologique, de mettre en œuvre les procédures relatives à ce dispositif.
L’arrêté sera publié dans le bulletin officiel de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique.
Le Ministère a souligné la nécessité pour les établissements universitaires de publier toutes les opportunités de recherche scientifique et de développement technologique disponibles, y compris le nombre de postes vacants, les contrats de travail disponibles, les spécialités scientifiques requises, ainsi que les éléments du dossier de candidature.
Dans le cadre du renforcement du système contractuel pour les titulaires de doctorat non permanents, le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique a adopté ce système selon le document n° 21-128, daté du 30 décembre 2024, publié au Journal officiel.
Le gouvernement a annoncé, mi-janvier dernier, l’ouverture des contrats aux titulaires de doctorat non permanents pour travailler dans des institutions publiques à caractère scientifique, culturel et professionnel, ainsi que dans des établissements à caractère scientifique et technologique.
Conformément à ce système, les titulaires de doctorat sont employés pour une période de trois ans, renouvelable, dans des institutions de recherche publiques menant des activités de recherche scientifique et de développement technologique. L’institution de recherche doit définir les axes des projets de recherche, leurs objectifs, ainsi que les critères d’évaluation, les délais d’exécution, la langue de travail, le programme de travail annuel et le calendrier précisé dans le contrat de travail.
Le salaire mensuel est fixé à 60 000 DZD, dont 40 000 DZD seront versés mensuellement au chercheur, tandis que le montant restant (20 000 DZD) sera payé tous les trois mois, en fonction de l’évaluation.
Ma.B