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• L’opération prévoit plus de 40 000 postes budgétaires
Les inscriptions au concours de recrutement au grade de professeur principal ont été lancées récemment pour les trois cycles de l’enseignement : primaire, moyen et secondaire. Cette opération d’envergure prévoit plus de 40 000 postes budgétaires, répartis entre 11 831 postes pour le primaire, 18 929 pour le cycle moyen et 9 740 pour le secondaire, témoignant de la volonté des pouvoirs publics de renforcer l’encadrement pédagogique à l’échelle nationale.
L’ensemble des procédures liées à ce concours s’effectue exclusivement par voie électronique. Les candidats sont tenus de s’inscrire et de déposer leur dossier de candidature via la plateforme numérique de l’Office national des examens et concours, accessible à travers un lien spécialement dédié à cette opération. Le ministère de l’Éducation nationale a précisé que toutes les étapes du processus, y compris l’étude des dossiers et le classement des candidats, seront assurées par le système informatique du secteur, garantissant ainsi davantage de transparence et d’objectivité.
Le classement des candidats se fera automatiquement sur la base des informations déclarées, à condition qu’elles soient conformes aux pièces justificatives téléchargées. Par ailleurs, les enseignants recrutés sous contrat au titre de l’année scolaire 2025-2026 continueront à exercer leurs fonctions jusqu’à la fin de l’année scolaire en cours et sont également concernés par la participation à ce concours.
Le calendrier de l’opération a été clairement défini. La date du 30 janvier 2026 a été fixée comme délai ultime pour l’étude de l’ensemble des dossiers et l’annonce des candidats admis définitivement, tandis que les entretiens sont programmés pour le 21 février 2026. Dans ce cadre, le ministère a demandé aux directions de l’éducation de réserver, avant le 20 janvier 2026, les centres destinés à l’organisation des entretiens, afin d’en assurer le bon déroulement.
Les convocations aux entretiens seront transmises aux candidats par l’intermédiaire de la plateforme numérique de recrutement, laquelle leur fournira toutes les informations relatives au lieu, à la date et aux modalités de l’entretien. Compte tenu du nombre important de candidats attendu, les directions de l’éducation ont été appelées à mobiliser un nombre suffisant de centres, dûment équipés, afin de garantir des conditions d’accueil et d’évaluation adéquates.
Des commissions de sélection seront mises en place dès l’ouverture des inscriptions, par décision des directeurs de l’éducation. Ces commissions seront composées du directeur de l’éducation ou de son représentant, en qualité de président, ainsi que de deux membres occupant un grade supérieur à celui concerné par le concours. Les critères de sélection devront être appliqués avec rigueur, conformément à l’arrêté du 15 juillet 2014, notamment en ce qui concerne l’évaluation de l’expérience professionnelle des candidats.
S’agissant du cycle primaire, le concours est ouvert à cinq disciplines : langue arabe, langue amazighe, langue française, langue anglaise et éducation physique et sportive. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de master ou de licence, ou d’un diplôme reconnu équivalent dans la spécialité requise. Enfin, il est à noter que le ministère a réservé, pour la première fois, 7 675 postes au recrutement de professeurs spécialisés en éducation islamique au cycle moyen, marquant ainsi une évolution significative dans l’organisation pédagogique de cette matière.
Synthèse : Brahim T
